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创新创业知识竞赛试题
2025-10-04 09:46:22 责编:小OO
文档
创新创业知识竞赛试题

1.参加创业比赛,不仅心理上要做好准备,也要

A.准备好公司注册资料

B.准备好成熟的产品

C.准备好资金

D.准备好商业计划书(正确答案)

2.创业成果最根本的原因是()

A.创业机会

B.创业资金

C.创业精神(正确答案)

D.创业人脉

3.共同认可某一创业想法并就业创业达成了共识以后,开始共同进行创业。这种创业团队属于那种类型?()

A.星状创业团队

B.链状创业团队

C.虚拟星状创业团队

D.网状创业团队(正确答案)

4.商业计划书产品和服务模块,关于专利的描述说法错误的是:()

A.专利能提升产品的差异性

B.专利能体现产品的独特性

C.专利能展现团队付出的努力(正确答案)

D.专利是能变现的无形资产

5.用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()

A.应当支付赔偿金

B.可以支付赔偿金

C.应当继续履行(正确答案)

D.可以不继续履行

6.公司愿景需要回答哪一项核心问题?()

A.怎么赚钱

B.成为什么(正确答案)

C.商业模式

D.组织架构

7.()要对企业财务实施有效的管理,管理者应具备先进的理财观念及有效的。

A.管理技巧

B.管理方法

C.管理知识(正确答案)

D.管理水平

8.“我每晚躺在床上,去思考那些糟糕的事情”是()说过的名言,他是一位硅谷投资人,投资了一个举世闻名的企业。

A.埃隆马斯克

B.乔布斯

C.盖伊川崎(正确答案)

D.比尔盖茨

9.变更劳动合同应当采用()形式

A.书面(正确答案)

B.口头

C.口头或书面

D.书面或口头

10.下列对创业计划书的功能描述不正确的是()

A.计划越周密成功可能性越大

B.实践中要严格按照计划书进行(正确答案)

C.计划书中要有1-3年的规划

D.计划书是创业的起点和基础

11.关于大学生的职业准备,表述最准确的是:

A.职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了

B.在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方面的分析,合理客观地对职业做出选择(正确答案)

C.职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免给企业留下不好的印象

D.以上说法都不对

12.下面哪项技能是创业者技能中最重要的()

A.控制内心冲突的能力

B.发现因果关系的能力

C.洞察力,发现细微处的商机

D.应变能力,灵活应对环境的热化(正确答案)

13.《创业基础与实务》第五章案例中李某历经校园创业,积累了一定原始资金,得到了镇江市一些投资者的支持,成立了镇江恒辉网络科技有限公司,其法律形态为()

A.有限责任公司(正确答案)

B.股份公司

C.个人独资企业

D.合伙企业

14.下列选项中,不属于创新素质的是()

A.创新意识和创新精神与思维

B.创新人格和能力

C.实践能力

D.协商能力(正确答案)

15.个人独资企业成立后无正当理由超过()未开业的吊销营业执照

A、四个月

B、五个月

C、六个月(正确答案)

D、八个月

16.股份有限公司股东行使表决权按照什么原则。()

A、所持每一股份有一表决权(正确答案)

B、每人有一表决权

C、由董事长决定

D.由董事会决定

17.创业者具备的自由中不包括()

A、时间

B、决策

C、资金

D、人脉(正确答案)

18.()时候可以降低风险

A、自负盈亏

B、个人独资

C、合作经营(正确答案)

D、有优惠

19.风险投资资本的退出模式为:()

A、上市IPO

B、并购

C、创始人回购

D、以上都可能(正确答案)

20.公司组织里的关键人物不包括()

A、主创者

B、关键雇员

C、核心技术专家顾问

D、供应商(正确答案)

21.商业计划书的风险分析模块主要是阐述()

A、如何起步

B、上下游资源整合

C、创业团队

D、困难和障碍(正确答案)

22.在什么条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期()

A.用人单位为劳动者提供了培训

B.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训(正确答案)

C.用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商-致

D.用人单位为劳动者支出了培训费用

23.下列什么情形,被延误的时间计算在工伤认定申请时限内

A.受不可抗力影响的

B.职工由于被国家机关依法采取,强制措施等人身自由受到不能申请工伤认定的

C.申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的

D.申请人正式提交了工伤认定申请,但因亲属身体原因造成申请超时限的(正确答案)

24.以下哪一项不属于职位名称:

A.行政主管

B.人事专员

C.销售顾问

D.电子商务(正确答案)

25.解除劳动合同需要()

A、用人单位同意

B、劳动者同意

C、与劳动合同当事人协调一致(正确答案)

D、个人同意

26.()为公司的法定代理人

A、董事长(正确答案)

B、总经理

C、总裁

D、股东

27.以下属于创业者的特征的是()

A、人际关系的协调能力

B、开拓创新的能力

C、组织管理的能力

D、都包括(正确答案)

28.下列关于职业生涯的理解中,错误的一项是()

A、职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续-定的生活模式

B、职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯

C、广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程

D、职业生涯发展是的,与其他人生角色的发展没有关系(正确答案)

29.设立股份有限公司,发起人应当有()

A、四人以上

B、五人以上(正确答案)

C、六人以上

D、八人以上

30.下列不是自主型劳动组织的经营方式是()

A、个人独资

B、合作出资

C、设立有限公司(正确答案)

D、加盟连锁

31.创业计划书的内容核查主要从阅读者角度审视,对创业计划书所反映内容的()、科学性、合理性进行核查

A.可操作性

B.完整性(正确答案)

C.安全性

D.市场潜力

32.防止竞争的最有效手段是()

A.专利

B.比竞争对手更快的占据市场(正确答案)

C.质量检查

D.不断研发新产品

33.流动资金预测不包括以下内容()

A.原材料和成品储存

B.工资及费用

C.生产设备(正确答案)

D.运营成本

34.YBC全称是:()

A.“创办和改善你的企业”

B.“大学生‘十百千万’创业助力计划”

C.中国青年创业国际计划(正确答案)

D.“职工创业、就业帮扶行动

35.创始人之间发生矛盾时,你应该()

A.坚持原则,据理力争

B.决定离开,另起炉灶

C.弃异求同(正确答案)

D.引入新人,控制局势

36.公司愿景需要回答哪一项核心问题?()

A.怎么赚钱

B.成为什么(正确答案)

C.商业模版

D.组织架构

37.()时候可以降低风险

A.自负盈亏

B.个人独资

C.合作经营(正确答案)

D.有优惠

38.创业团队有时会因本公司已有产品的开发思路束缚而形成“隧道效应”,通常发生在门径管理的()

A.投入市场阶段

B.产品开发阶段

C.发现阶段(正确答案)

D.确定范围阶段

39.当市场出现失效,或技术创新的资源配置不能满足经济社会发展要求时,应当采取()手段,对技术创新活动进行干预,以提高技术进步在经济发展中的促进作用

A.间接(正确答案)

B.一次性

C.直接

D.连续性

40.企业录用员工,自()起即与劳动者建立关系

A.用工之日(正确答案)

B.试用期结束

C.发出录用通知日

D.做出招聘决策

41.创业过程中所谓的“口碑原理”主要是指()

A.多举办宣讲报告会

B.四处张贴发散宣传资料

C.让顾客告诉顾客(正确答案)

D.尽力争取上级部门的表扬

42.无民事行为能力或民事行为能力的成年人,由下列哪个有监护能力的人担任监护人?

A.父母、子女

B.其他近亲属

C.配偶(正确答案)

D.其他愿意担任监护人的个人组织,但须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意

43.如果一个人喜欢帮助别人结局问题,喜欢服务他人,且具有良好的人际交往能力,你认为下列哪个职业比较适合他?

A.工程师

B.教师(正确答案)

C.作家

D.会计

44.企业省略名号中的行政区划需经()批准

A.

B.国家税务总局(正确答案)

C.企业所在地省级

D.国家工商总局

45.决定国家或地区竞争力的第一要素是()

A.军事

B.文化

C.经济

D.科技创新(正确答案)

46.以下哪一项不是公司制创业团队的特点()

A.有效集中资金进行投资活动,以自有资本进行投资有利于控制风险

B.比较灵活自由,启动资金少,降低了创业风险(正确答案)

C.投资收益可以根据自身发展需要,作必要扣除和提留后再进行分配

D.随着公司的快速发展,可以申请对公司进行改制上市,使投资者的股份可以公开转让而以套现资金用于循环投资

47.核心人物有了创业的想法,然后根据自己的设想进行创业团队的组建。这种创业团队属于哪种类型。()

A.星状创业团队(正确答案)

B.链状创业团队

C.虚拟星状创业团

D.网状创业团

48.下面哪项技能是创业者技能中最重要的()

A、控制内心冲突的能力

B、发现因果关系的能力

C、洞察力,发现细微处的商机

D、应变能力,灵活应对环境的变化(正确答案)

49.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指

A.有固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同(正确答案)

C.不明确期限劳动合同

D.不明确时间劳动合同

50.用人单位未在用功的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,招新用的劳动者的劳动报酬按照《》标准执行

A.企业的最低工资标准

B.企业的平均工资水平

C.企业的最高工资水平

D.集体合同规定的执行标准(正确答案)

51.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同劳动合同的文本至少保存()时间备查

A.一年

B.二年(正确答案)

C.三年

D.四年

52.科技起⻜对于创业活动带来的主要效益为()

A.产出大量提升,创新精神蔓延(正确答案)

B.科技能直接转化为资本

C.能带来大量热钱

D.能造就大量高科技人才

53.有下列情形的,劳动者提出或者同意续订,订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同;

A.劳动者距法定退休年龄不足十年的

B.劳动者在该用人单位连续工作满十年(正确答案)

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

54.股权投资是指()

A.被投资方需定期偿付利息

B.一项短期投资行为

C.通过投资取得被投资单位的股份(正确答案)

D.关注被投资方偿债能力

55.农民专业合作社中农民至少应当占成员总数的()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%(正确答案)

56.市场营销战略包括一整套下列因素的集合:()

A、分销渠道(正确答案)

B、推销方案(正确答案)

C、定价策略(正确答案)

D、公共关系(正确答案)

57.商业计划书撰写常见的问题包括()

A、市场分析不够细致(正确答案)

B、低估竞争(正确答案)

C、高估市场规模(正确答案)

D、风险应对措施不明确(正确答案)

58.创业计划也叫“商业计划”,是由大学生创业者准备的一份书面计划材料,其计划的内容和说明事项主要包括()

A.我们是谁(正确答案)

B.要做什么(正确答案)

C.为什么要做(正确答案)

D.什么时候做(正确答案)

E.在什么地方做(正确答案)

F.怎样做(正确答案)

59.中国为什么要“双创”?

A.“大众创业、万众创新”是“中国模式”经验的内涵拓展(正确答案)

B.“大众创业、万众创新”符合全球性技术及产业变革发展趋势要求(正确答案)

C.“大众创业、万众创新”是新常态下经济增长的新动力(正确答案)

D.“大众创业、万众创新”是实现人生理想和自身价值的有效途径

60.以下哪些是各地人力资源社会保障部门已形成的成熟的创业培训模式?

A.SYB(正确答案)

B.IYB(正确答案)

C.GYB(正确答案)

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