一、公司概况

****公司位于*****， **年**月份建成投产，**年***变更为****公司全资控股，公司注册资金**万元，法定代表人***。

2012年完成落实IS09001质量管理体系和标准体系认证。

    公司主要负责****生产及配送，目前拥有十四条自动、半自动生产分装线，两条***输送线与***公司一期和三期相连接，**年产量**万吨，**年产量**万吨，**年产量**万吨，**年产量**万吨，**、**、**年三年连续突破**万吨，**年已突破了产销量**万吨，年利润已达**万元，年销售额**万元，上交税金**万元，当年职工收入递增**%以上。

     公司现设公司办公室、财务部、经营部、生产部、物资部、仓储部、驻矿办、质检管理部、安全技术部9个部门。公司现有人员330人。

公司自成立以来，以安全生产为基础，以守法诚信为根本，以质量谋发展，以持续发展为主题，以提高效益为核心，主动适应全国食盐市场的变化，保持了生产发展、职工队伍、管理秩序的稳定，充分调动起广大职工的积极性和创造性，为公司创造了一个又一个辉煌成就。2004年度荣获中过**总公司实现“第一步”发展目标成绩突出单位。2005年度荣获**总公司**企业先进单位。2007年度荣获***总公司实现加快发展先进企业。

成绩的取得，是公司始终坚持履行社会责任，高度重视依法管理、依法诚信经营的结果。

二、以守法诚信为本，把公司做实做大做强

****公司十分注重公司形象，公司在生产、经营和管理上不仅有完备、规范、民主、科学的规章制度和激励机制、而且在用工上凸显了现代企业的以人为本的公司形象。9年来，公司充分尊重职工人格和权力，坚持民主科学决策，依法诚信经营，不仅赢得了社会的赞誉，而且得到了员工的拥戴。

    为了提高员工素质，为企业发展奠定人本基础，公司在员工中深入开展了法律知识和诚信教育，不断丰富员工的法律知识，不断弘扬诚信守法风气，提出每个员工都代表公司形象，要求每个员工在任何地方都要以诚相待，遵纪守法。公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于不败之地。

公司注重科学管理，严格按照现代公司制度规范公司的经营行为，多年来，公司以诚信为原则，坚持“以顾客为中心、推动公司发展；加强工艺纪律、生产合格产品，并在2012年2月份开始落实ISO9001质量体系、和安全标准化体系认证工作。为贯彻、落实国标《安全、质量管理体系》的要求，进一步规范管理，提高质量，共同促进公司产品质量、安全水平再上新台阶，公司各层深入学习《安全、质量管理细则》。针对公司实际环境和情况，制定出适合本公司的安全、质量管理要求，并贯彻到各项工作中去，更有效推动了公司落实产品质量、安全的主体责任。

    公司在业务往来中，认真履行合同制度，从未发生违约现象。在保证供货的情况下，我们注重做好售后服务工作，定期电话询问或以调查问卷的方式了解产品售后情况，以及时掌握顾客的满意程度。

    在财务管理上，严格执行国家财务管理制度，按照国家统一的会计制度规定进行会计核算，真正做到了会计资料真实完整，无账外账，与银行结算往来正常，无不良记录。

    在安全生产方面，为全面贯彻《安全生产法》，保证安全生产物事故，公司制定了《安全生产管理制度》，并签订了《安全生产管理责任状》，成立了安全生产管理委员会，有安全技术部负责监管，定期考核，定期对职工进行安全意识教育和安全检查，做到防患于未然。从建立公司以来，未发生过重大事故，得到了上级主管部门的认可。

三、严格遵守劳动保障法律法规，构建和谐稳定的劳动关系

 公司是社会的细胞，是社会稳定的基础，只有公司劳动关系和谐，社会才可能和谐。配送公司在日常工作中，一贯坚持严格遵守劳动保障法律法规，一是建立健全了劳动合同制度，来公司应聘的人员，均需填写《应聘登记表》，在被聘用后，一律签订聘用合同，以便双方都能依法履行、变更、解除或终止劳动合同。没有招用童工、损害女职工权益等行为。二是完善了集体合同制度，通过平等协商，不断提高集体合同的实效性。三是工会组织健全，活动正常，依法按时足额缴纳工会经费。工会工作达到规范要求，建立了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。四是建立健全了工资分配支付制度，实行员工工资随公司经济效益的增长而逐步提高。按月发放工资，并为员工安排调休或按加班发放加班费。五是加强法制宣传力度，培养了员工守法意识。为了让守法意识深入人心，公司领导和其他管理人员带头学习法律知识，每年对员工进行法律知识的专门培训，不定时更换宣传栏内容，有效促进了普法依法治企工作。

四、充分发挥工会组织作用，加强公司民主管理工作

    工会作为公司民主管理的组织者和参与者，是劳资双方的桥梁和纽带。为此公司非常重视发挥工会组织的作用，在公司多种民主管理形式中，仅仅抓住职代会制度这一主体，不断加以健全和完善，同时不断加大员工与公司的管理力度、幅度和深度。坚持每年召开一次员工代表大会，将年度工作总结、表彰、本年度工作计划和下年度工作目标等列入会议范围。

    此外，公司坚持将重大事物和与员工利益密切相关的项目提交大会审议通过后在付诸实施，充分发挥了员工代表和工会的作用。同时工会每次对员工的意见和建议都进行专门的分类整理，对员工普遍关心的问题，工会会积极上报，并给与解决。

    五、坚持履行社会责任，为社会多做贡献

    公司社会责任是公司品牌的一部分，公司只有对自身应该承担的社会责任由清醒、客观、全面的认识，并切实地去履行和承担才能够实现良性发展。为此，公司一是深刻认识到加强公司社会责任与公司形象、品牌同等重要，我公司积极配合，集中人力、机器，加大产能，作为*****，更深感责任重大，随时心系着老百姓家里的**罐子。****供应的均衡、稳定是**公司社会价值的最好体现，更是社会责任。

六、坚持诚信不欺来回报社会

    几年来，公司在对外经济活动中坚持诚信不欺、言而有信、以诚待客、兑现承诺的经营准则。公司生产的*产品，经过多道工序检验，从原料--包装—计量—装箱—仓储—装车—运输—供应目的地，每道工序都有严格的制度或检验员把关，确保出厂的产品合格率达到100%，顾客满意度达到95%以上，对于顾客反馈的质量问题，公司会积极妥善处理、解决，该补偿的，公司会及时给与足量的补偿。***公司良好的信誉得到了社会的信赖。在今后的发展道路上，配送公司依然会诚信守法经营，把依法管理、恪守信誉作为通往宽广道路的尚方宝剑，靠诚信守法赢得更多的客户，靠诚信守法发展公司，靠诚信守法为社会多做贡献。下载本文