根据区委组织部《关于实行村干部岗位目标责任制的安排意见》（*组[2009]号）精神，结合镇工作部署和****村实际情况，按照村党组织及村党组织5项工作职责、6方面具体目标及年度内所要为村民办的实事，特制定****村党支部2010年度目标责任承诺书。

1、加强党支部成员的工作力度，建立健全各项规章制度，高度重视干部作风建设，支部成员坚持坐班制度，确保8小时工作时间，周末轮班上岗。

2、加强党务，村务，财务等各项工作的公开透明度，每3个月向村民公示一次，接受群众监督。

3、安排治安联防工作组2个，对村内各片区分别部署治安联防队员轮班巡视，做好暑期治安稳定工作，保障百姓生产生活安全。

     4、加强党员队伍的学习和管理。每月不定期召开党员代表会议，及时沟通，有事商议。

    以上目标承诺总分实行100分制，年终由镇组织考核，以“双述双评”形式进行，考核结果优秀的发给年度绩效工资的100%；考核结果合格的发给年度绩效工资的80%；考核结果不合格的不准发放年度绩效工资。村党支部和村不能完成年度目标承诺或民主测评中群众满意率不足80%的，镇要给予黄牌警告并对其进行诫免谈话、限期整改；村党支部连续两年不能完成年度目标承诺或民主测评中群众满意率不足50%的，村要引咎辞职。由个人原因引发群体访、越级访并造成严重影响的；出现重大安全事故，给群众生命、财产造成较大损失的；被依法追究刑事责任的；无正当理由连续三个月不履行或不能履行职务的依据相关程序解除或终止职务。

本目标责任承诺书一式四份，区委组织部、****镇、****村党支部、村本人各一份。

    ****镇委员会           ****村支部委员会

    签字：               支部签字：

                               2011年1月×日

****村委会2011年度目标责任承诺书

根据区委组织部《关于实行村干部岗位目标责任制的安排意见》（*组[2009]号）精神，结合镇、镇工作部署和****村实际情况，按照村委会及村委会主任9项工作职责、6方面具体目标及年度内所要为村民办的实事，特制定****村委会2010年度目标责任承诺书。

1、继续协调有关部门，开展二期工程的拆迁工作，拆迁结束后着手实施新民居建设二期工程。同时，借助二期工程的开展，进一步做好村庄人居环境的美化工作，预计硬化路面****余延长米，增植绿化植苗木****余株，在村内主要街道增置路灯****余盏。

2、积极配合相关部门，完成****工程和区污水管网工程，进一步改善村容村貌。

    3、加强计划生育工作力度，搞好妇联工作。在全村育龄妇女当中开展素质教育学习。

    以上目标承诺总分实行100分制，年终由镇、镇组织考核，以“双述双评”形式进行，考核结果优秀的发给年度绩效工资的100%；考核结果合格的发给年度绩效工资的80%；考核结果不合格的不准发放年度绩效工资。村委会和村主任不能完成年度目标承诺或民主测评中群众满意率不足80%的，镇、镇要给予黄牌警告并对其进行诫免谈话、限期整改；村委会连续两年不能完成年度目标承诺或民主测评中群众满意率不足50%的，村主任要引咎辞职。由个人原因引发群体访、越级访并造成严重影响的；出现重大安全事故，给群众生命、财产造成较大损失的；被依法追究刑事责任的；无正当理由连续三个月不履行或不能履行职务的依据相关程序解除或终止职务。

本目标责任承诺书一式四份，区委组织部、****镇、****村委会、村主任本人各一份。

    ****镇          ****村民委员会

    镇长签字：               村主任签字：

                               二○一一年一月×日下载本文