为了贯彻落实《X省“十三五”加快残疾人小康进程发展规划的通知》（X政发〔201X〕68号）、《X市残疾人职业技能提升计划（201X—2020）实施方案》要求，围绕全县经济工作会议提出的目标任务，进一步提高残疾人实用技术和职业技能水平以及就业创业能力，保障和改善残疾人民生，帮助残疾人与全县人民共建共享全面小康社会，特制订本实施方案。

一、目标任务

201X年至2020年间，适应残疾人实现就业和稳定就业的需要，大力开展残疾人实用技术、职业技能培训，鼓励引导有就业愿望和培训需求的残疾人接受相应的培训，掌握就业技能，帮助残疾人就业创业。（1）到201X年底，使全县建档立卡贫困残疾人家庭中，达到就业年龄段（男16-59周岁，女16-54周岁）的残疾人690人，全部接受一次实用技术培训，培训合格率力争达到85%以上；（2）力争到2020年，使新进入人力资源市场的残疾人，都有机会接受至少一次相应的就业技能培训，培训合格率力争达到90% 以上，就业率达到80%以上，基本消除无技能就业现象；（3）使创业技能岗位的残疾人都有机会得到一次以上岗位技能提升培训，或者技能人才培训，培训合格率力争达到90%以上，（4）使具备一定创业条件或已创业的残疾人都有机会接受创业培训。培训合格率力争达到80%以上。

二、培训内容

开展残疾人技能培训需坚持公开、公平、公正和客观、实效、安全原则，把提高残疾人就业创业能力作为检验培训质量和效果的主要标准，根据培训残疾人个人和就业岗位的不同需求分类组织实施培训。

（一）实用技术培训

对在就业年龄段的、有就业需求意愿的残疾人开展实用技术培训。充分结合我县实际，依托我县主导产业优势，进行蔬菜种植、肉羊养殖、食用菌种植等农村种养业和加工业实用技术培训，使每位贫困残疾人至少掌握1-2门农村实用技术，切实提高自我发展和增收能力。

（二）就业技能培训

对残疾人中新成长劳动力和城镇登记失业人员开展专项技能或初级技能培训，依托市、县各类职业技能培训机构开展培训，优先选择既具备培训资质又常年开展职业介绍、咨询、法律援助服务的综合教育培训机构。坚持以适应就业为导向，强化实际操作技能训练和职业素质培养。

（三）创业培训

对有创业意愿并具备一定创业条件的残疾人开展创业培训，依托培训机构，结合本地产业发展和创业项目，根据培训对象特点和需求开展培训，重点进行创业意识和创办企业培训，提高培训对象的创业能力。

（四）岗位技能提升培训

对用人单位在岗残疾职工开展提高技能水平的培训。

三、保障措施

（一）摸清底数，精心组织

要紧紧围绕县委、的任务要求，县残联为主要工作部门，与人社、教育、宣传等部门密切配合，创新工作方式，准确筛选对象，瞄准残疾人培训就业需求，做好残疾人实用技术和职业技能提升计划的组织实施。

成立X县残疾人实用技术和职业技能培训领导组：

组  长：***

副组长：***、***

成  员：各乡（镇）乡（镇）长、城区管委会主任

领导组下设办公室，办公室设在县残疾人联合会。

（二）分解任务，制定计划，确保培训资金到位

要以全县就业年龄段的残疾人为目标，分解任务，做好年度培训计划，残疾人培训经费每年要从残疾人就业保障金中支出，来保障残疾人职业培训工作的发展，确保完成培训目标任务。

（三）加强培训监督和评估考核，确保培训效果

残联要同财政部门、人力资源社会保障部门等相关部门严格按照程序和标准，择优确定承担残疾人培训任务的培训机构。培训机构要具有能利用“互联网+”、手机APP招聘模式让残疾人足不出户即可参与招聘。同时，要具备与相关部门的就业指导中心开展对接的能力，为得到培训的残疾人提供尽可能的就业服务。要执行开班申请、过程检查、结业审核制度，加强培训过程管理，确保培训质量和效果。下载本文