一、指导思想

以党的"十七大"及五中、六中全会精神和科学发展观为指导,以县委县府及上级教育主管部门的有关指示为依据,紧紧围绕剑教科发【2012】14号文件关于建“八好一满意”为核心，以“办环境优美、队伍优秀、管理优良、成果优异的学校，让每一个孩子享受优质教育”为目标,牢牢把握“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作要求，进一步深化课程改革，推进素质教育，提高教育质量；努力改善办学条件，促进教育均衡发展；巩固和扩大建设成果，提升学校硬件资源的开发和利用效益；大力加强教师队伍建设，提升教育优质化内涵；努力开发校园文化资源，走内涵发展道路，建特色学校；进一步加强内部管理，又好又快地建设和谐校园。 

二、主要目标任务

　　1、与时俱进,追求卓越,创建有特色的德育工作新模式,把学生培养成为身心和谐发展,个性特征鲜明,富有创新精神和实践能力的社会主义事业的建设者和人.

　　2、加强新课程改革与研究力度,以新课程理念为主导,注重教学反思,以课堂教育改革为重点,努力提高课堂效益，全面提升教育教学质量.

　　3、加强党员的先进性学习,充分发挥党员的先锋模范作用,真正做到一个党员一面旗帜.

　　4、加强教学研究的力度,着重校本研讨,努力提升教师的科研水平及业务能力,实施名师培养工程.

5、努力开发校园文化资源，办好《钟山》文学社，走内涵发展道路，建设特色文化学校。

6、建立健全有效管理机制,进一步明确教职工岗位责任制,实施安全事故责任追究,积极创建"平安校园".

　　7、积极争取资金投入,进一步完善学校的办学条件.

3、领导分工

徐逃平：校长、  负责学校全面工作。

王文海：办公室主任、廉勤委主任、教代会秘书长、支部委员  负责办公室、支部、师德师风、教代会、退管工作。

张  聪：副校长兼教务主任  协助校长工作，负责普教、幼教教学工作。

吴岚峰：工会、政教副主任  负责安全、卫生、综治、学生德育工作并负责工会、妇联、计生、退管等工作。

王剑贤：政教主任  负责安全、卫生、综治、学生德育工作。

岳良水：总务主任、成人学校校长  负责食堂、商店、后勤保                       障、校产及扫盲工作。

聂瑞佳：教科员  负责教育科研工作。

黄艮华：校团委  协助政教处工作，负责学生思想教育、文体活动及文学社等工作。

杨  卿：会计  负责学校财务、食堂账务工作。

   四、主要工作措施 

　　(一)党支部工作

　　1、继续做好理论学习工作,落实"十七大"有关精神,按照上级和主管部门的要求,落实学习计划,认真做好学习笔记,撰写学习心得,以理论学习促进各项工作,以工作实绩检验理论学习成效.

　　2、抓好党员队伍建设,充分发挥党员先进性作用,要让党员教师在推进素质教育,改革课堂教学,实践在前,总结在前,交流在前;让党员在学校教育教学,课程改革等各项工作中担任起先锋模范作用.

　　3、加强精神文明建设,创设良好的育人环境.充分利用学校的橱窗,标语牌,教室的黑板报,宣传党的各项方针及上级教育行政部门的有关规定,使学校形成浓厚的政治氛围.切实加强和改革未成年人思想道德建设,努力创建和谐校园.

　　(二)工会工作

　　1、加强工会自身建设,推进学校民主建设

　　认真学习贯彻新的《工会法》,增强依法治会和依的自觉性.在党支部的领导下,依法主动地开展各项工作.为教职工办实事,充分发挥工会的桥梁作用.积极配合学校,继续做好校务公开,财务公开工作.进一步健全制度,规范动作,大力增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校民主管理,把学校的民主建设真正落到实处.

　　2、加强师德建设,提升教师素质

　　加强师德建设,提高教师整体素质.坚持从工会工作的特点出发,推进教师职业道德规范,引导教职工与时俱进,塑造新时期人民教师新形象.通过树立典型,表彰先进等各种行之有效的师德行风建设活动,引导教职工向先进典型学习,看齐.关心青年教师的成长,积极创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台,大力提高青年教师的业务水平.

　　3、关心教职工的生活,热心为教职工办实事

　　广泛开展"情系教工,服务会员"活动,牢记群众利益无小事,时刻把教职工的安危冷暖挂在心上,坚持做好送温暖活动,要以弱势群体为重点,给困难教职工以特殊关爱.关注教师心理健康,共同营造宽松和谐,舒适的校园人文氛围和工作环境,以实际行动为他们解决困难,让他们安心工作,并及时慰问病、婚、产、离退休教师,把组织的温暖送到他们的心里.开展形式多样的文体活动,健身活动,丰富教职工的业余生活,加强同事间合作关系.协助学校做好教职工婚丧喜庆及离退休的慰问工作.

　　(三)政教处、校团委工作

　　1、认真学习新课程标准下的德育理论,进一步明确新形势下德育的内涵,不断探索德育的科学规律,将德育的基础性,主体性,发展性有机结合起来.设立学生成长记录袋,统一思想,明确重点,分层细化,从思想政治教育,法纪教育,道德文明教育和心理健康教育等方面着手,高效,扎实地开展德育工作.

　　2、以主题系列活动、特色教育、社会实践活动为载体,以创建"平安校园树文明校风,做模范学生,锻炼创新能力为主线,继续加强对系列教育活动的组织和实施,力争做到形式新颖,内涵丰富,形成既生动活泼又成效明显的思想工作新局面.

　　3、抓实、抓好学生的日常行为规范,继续狠抓学生的文明习惯的养成教育,增强学生文明礼貌,卫生保洁意识,严格守纪意识,爱护公物意识.

　　4、要充分发挥学校,家庭,社会三方面教育的合力作用,形成"三结合"教育网络,同时继续抓好法制教育,切实重视社会治安综合治理工作,做好学生上下学接送签字工作，为争创"平安校园"作出贡献.

5、做好班团队干部的培训工作,充分发挥班干部、团干部及团员、少先队员的先锋模范作用.

6、开展好校园文化建设活动，建好文学社、图书角，开放校图书室，以《钟山》校刊为载体，努力提高师生阅读与写作水平，办特色文化学校。

7、认真做好留守儿童工作，定期开展留守儿童活动，建好留守儿童档案。

　　(四)教务处、教科室工作

　　1、加强业务学习,提高教师业务素质

　　①进一步完善教研学习制度,加大督查力度,定时间,定内容,定责任人,定考核检查,将业务学习,出勤和学习笔记纳入常规检查.

　　②积极鼓励教师进修或自修,深化教师学习风气,不断充电,使其自身业务素质不断得到提高.学校积极创造条件,让教师走出去,把专家请进来.

　　③学校鼓励教师订阅专业刊物,认真学习研究教材,掌握更适合于自己的教法,学习,借鉴,吸收新的先进教学理论,掌握最新教学动态.

　　④举行教师基本功比赛,鼓励教师苦练基本功,通过"人人听评课教学论文比赛"等多种形式的活动,给优胜者发奖.

　　⑤举行学期"校级优秀课优秀教案优秀集体备课组"评选活动,鼓励教师持之以恒做好各项常规业务工作.

2、加快青年教师的培养. 

　　针对我校青年教师比较多的实际问题,加快青年教师的培养.在各年级教师配备上,在保证毕业班教学质量的前提下,同年级同学科实行中青年教师的优化组合,通过"一帮一"活动的开展,加强"传,帮,带"使青年教师迅速成长.

3、狠抓教学常规,落实《教学常规管理细则》

　　①完善检查评比制度.

　　②严格执行检查评估办法.由校长室,教务处,年级组,教研组组成常规检查组,不定期抽查及定期检查.

　　③规范教学常规.

4、落实"新课程改革课堂教学.

　　①优化课堂结构,组织教研组长,骨干教师,对教科局教研室的倡导的中小学有效课堂教学模式进行大胆探索实施。全面实施本校“10+30”和“定标自学、合作训练”课堂模式。

　　②实施目标教学法,要求每一节课都有一个明确的目标,目标要明确具体.教学目标,就是课堂教学的一根线,使教师围绕目标组织教学,最后检测完成情况,并能当堂完成教学任务.

5、大力开展校本教研活动

   "向教研要质量,靠教研上水平把教研工作,校本研究放在首要位置.要设计一系列教研活动:观看名师名家课堂实录,开展集体教研活动,开展评比优质课活动,开展集体备课,大力开展听评课活动.积极组织参加市县区校的“教学大比武”活动。

6、加强毕业班管理,提高毕业班质量，加大毕业班教育教学专题研究力度，努力实现教学质量大提升.

7、重视对学生学习习惯的养成教育:一是养成良好书写习惯;二是养成错题的整理,记录习惯;三是养成课前预习及课后复习的习惯.

8、申报市级科研课题《有效课堂小组合作学习策略研究》并开题。

　　(五)总务处工作

　　1、进一步完善各项教学及办公设施的配备,不断优化学校的环境,定期检查学校设施,对防雷,防火器材定期检测,发现问题及时整改.

　　2、进一步规范和完善对现有财产的管理,严格执行财产造册工作,严防财产的损坏和流失.

　　3、做好学生生活的规范管理,坚持食堂“保本微利、服务师生”之原则。严格管理好营养餐的材料进口关、加工关、食用关、废料回收处理关及食品留样与记录等工作。特别是对食堂的卫生,食品的安全要把好关,坚持杜绝"三无"伪劣食品进校园.

　　4、进一步完善财务制度,坚持校务公开,规范财务收支管理.

                                             二0一二年九月一日下载本文