工作所得的不单是薪水而已，工作可以使我们的心灵得到一定程度的满足，事实上，通过工作，我们可以发现人生新的意义。　　　　　　　　　　　　

——日本经营四圣之一 稻盛和夫 

每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。　　　　　　　　　　　　——微软创始人 比尔·盖茨　　

我从来没觉得我在为比尔·盖茨打工，为陈天桥打工，为陈发树打工，我就是在为我唐骏打工、我在经营我自己，我在为我自己打工。　　　　　　　　　　　　

——中国著名职业经理人 唐骏　　

不管你在哪里工作，都别只把自己当成是一名员工，应该学会努力适应，把公司当成是自己的一样职业生涯除了自己之外，全天下没有人可以掌控，这完全是你自己的事业。

——英特尔总裁 安迪·葛洛夫　　　　　　　　　　　　 

第一章：为公司工作就是为自己工作

个人的成长离不开公司的发展

是你的公司成就了你

你不是过客，公司就是你的家

我们都是在为自己工作

努力工作，迟早会有回报

第二章：对工作负责就是对自己负责

工作需要我们尽职尽责

糊弄工作就是糊弄自己

机会就在每一份工作中

不要为自己的失误辩解

认真负责会让你更受益

第三章：培养高度的公司主人翁意识

公司的利益高于一切

不要只为薪水而工作

把工作当成自己的事业

像老板那样去思考问题

为自己的公司献计献策

第四章：积极主动做公司需要做的事

不要等上司安排你的工作

主动做公司需要做的事情

不要把问题留给你的老板

始终比他人领先一步

用更多更好的方法解决问题

第五章：做到始终忠于自己的公司

忠诚是一件无价之宝

面对诱惑要经得住考验

要忠诚，也要有业绩

绝对服从

全力维护公司品牌形象

第六章：依靠团队精神协同作战

为什么人多不一定力量大

没有团队精神的组织是一盘散沙

向狼群学习团队精神

向大雁学习团队精神

向蚂蚁学习团队精神

第七章：认真对待工作中的细节

凡事都该追求精益求精

第一次就把事情做对

认真做好每一件简单的小事

用100％的热情去做1％的事

为客户提供最满意的服务

第八章：把每项工作计划落实到位

布置不等于完成，简单不等于容易

没有落实力就没有战斗力

不要被拖延捆住了手脚

现在就干，马上行动

用你的行动去收获一切

第九章：努力为公司节约每一分钱

微利经营，拼的就是节约

节省出来的都是利润

节约是公司赢利的关键

帮公司节约就是为自己谋福利

杜绝浪费，从小处做起

第十章：用业绩证明自己的价值

业绩是公司生存的底线

没有业绩就是在剥削公司

业绩是最有力的价值证明

多为自己的公司创造价值

用业绩套牢老板的心

做一个德才兼备的职业人

第十一章：感恩自己所拥有的一切

感恩于公司的培养和信任

感恩于同事的支持和帮助

感恩于家人的奉献和关爱

感恩于朋友的关怀和援助

感恩于客户的抱怨和选择

以空杯心态吸取人生智慧

在现代企业中，每一位管理者都希望员工具备主人翁精神，能够以高度的责任感、事业心与企业同呼吸共命运。但是在现实环境中，总是会有一些员工，不珍视企业创造的优越工作环境，表现得士气低迷，缺乏主动性，不爱岗敬业。他们之所以这样，是因为缺少主人的心态。

那么如何才能激发员工的主人翁责任感，有效改善员工的职业观念呢？本书从心灵深处着手，基于积极的职业精神，就引导读者改变固有的思维模式——“打工心态”，提出了成就人生、提升自我的方法与要诀，力图培养员工爱企如家的观念，让员工认识到企业发展与自身职业生涯息息相关，主动、自觉地与企业共命运，实现员工与企业的双赢。下载本文