工作危害分析（JHA）评价表（日常操作）
记录受控号：2016.08 单位：DXC化工厂工作岗位：管理岗位工作任务：安全培训№：08
序号工作步骤
危害因素或潜在事件
（人、物、作业环境、管理）
主要后果控制措施L S R 分级
建议改进/控
制风险措施
1 安全培训
新员工未经过三级安全培训引发事故、人身伤害
建立安全培训教育台账，制定安全培
训教育制度。
1 4 4 四级保存记录
新员工三级培训教育时间不足72
小时。每年接受再培训时间不足20
学时，不了解公司危害及防护措施
等
引发事故、人身伤害
建立安全培训教育台账，制定安全培
训教育制度。
1 4 4 四级
保存记录
企业的主要负责人、安全生产管理
人员和物种作业人员未取得响应
资格证上岗，不了解公司危害及防
护措施等
引发事故、人身伤害
建立安全培训教育台账，制定安全培
训教育制度。
1 4 4 四级
保存记录
未识别各岗位人员培训需求，培训
内容单一。不了解公司危害及防护
措施等。
引发事故、人身伤害
编制培训教育需求，制定安全培训教
育制度。
1 3 3
五级保存记录
未编制年度安全培训教育计划，不
能定期组织安全培训教育
引发事故、人身伤害
编制安全培训教育计划，制定安全培
训教育制度。
1 3 3
五级保存记录未提出改进措施，未持续改进引发事故、人身伤害
建立安全培训教育台账，制定安全培
训教育制度。
1 2 2
五级保存记录未按培训教育计划开展培训教育，不了解公司危害及防护措施等。引发事故、人身伤害
制定安全培训教育制度，明确要求按
照培训教育计划开展安全培训。
1 3 3
五级保存记录
未建立健全从业人员安全培训档
案，详细、准确记录培训考核情况，
培训效果不佳。引发事故、人身伤害
建立培训教育档案，培训后，需进行
考核。
1 3 3
五级保存记录
调整工作岗位可离岗一年以上重
新上岗时，未重新进行培训上岗，不了解公司危害及防护措施等。引发事故、人身伤害
建立调整工作岗位或离岗一年以上重
新上岗培训教育管理台账，制定安全
培训教育制度。
1 3 3
五级保存记录
实施新工艺、新技术或者使用新设
备、新材料，未对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训，不了解公司危害及防护措施等引发事故、人身伤害
建立实施新工艺、新技术或者使用新
设备、新材料培训教育管理台账，制
定安全培训教育制度。
1 3 3
五级保存记录
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