第一章　总则

xxx是在xxx的直接关怀与支持下，成立的一个全校性的学生社团。踏花行科技社团由xxxx专门负责，学生协助。xxx的根本任务是让学生在科技实践活动过程中，认识自己的生存环境，认识人们生活行为对环境的影响，锻炼相关探究问题的能力，培养自主、合作意识和协调能力，强化学生环境意识，和环保行为自我能力，提高学生的综合素养，无疑是很有效的教育方式。少搞一些题海战术，多让孩子体验一些这样的科技实践活动，对孩子的发展是很有益的.

第二章　社员

一、xxx在校学生，承认学社章程，对计算机知识有浓厚兴趣、愿意参加学社举办的活动或者愿意成为学社的干事、积极参与学社活动的组织工作，都可以申请成为学社的会员。

二、计学社员的权利: 

1、参加学社的有关会议，如会员大会等。

2、在学社内部有选举权和被选举权。

3、优先参加学社举办的各类活动。

4、对学社的工作提出批评和建议。

三、计学社员的义务：

1、承认学社章程，遵守学社纪律，维护学社的声誉和利益。

2、支持学社的工作，积极参与学社举办的各类活动。

四、会员的招募：

1、每个学年的上学期初，学社都会在团委的统一组织下设点招收新会员。

2、若错过了第一次招新，同学可以随时申请，社团的秘书处会安排时间登记资料，面试登记了资料的同学。

3、学社也会在某些活动中设点招新，以方便同学的加入。

五、若会员转学或者毕业，会籍将被中止。

六、若会员要求退出学社,必须到社团秘书处注销会籍。

第三章　组织结构

一、社团的最高决策单位

社长、副社长和秘书长构成的执行委员会是学社的最高决策单位，行使讨论和决定各个重大事务、方案、文件、学社的发展方向，制定和修改学社章程等职能。

二、学社各级部门分工和干部职责

1、社长:行使领导社团的职能。应努力增强学社的凝聚力;调动整个社团使其保持较高的活力;为社团的发展制定合理的目标并领导其向目标不断前进,恰当地处理社团与校内、校外的社团,组织的关系,为社团的生存提供一个良好的外围环境。对外代表社团,承担社团的一切责任。作为社长,还要与社团的各干部,会员保持接触,及时了解最新情况并作出相应的合适的部署和行动;要讲求创新,不断为社团的发展注入新的元素。

（要求：眼光长远，远瞩，有很强的领导能力）

2、副社长: 行使统筹管理学社运作的职能。将社团的理念、构思具体化、实际化,组织有关的干部讨论并作出决定。制定计划并分配工作到各部门落实执行,在此期间必须认真监督,及时、恰当地解决遇到的困难和提供必要的支持和帮助。在管理上,要恰当地处理各部门之间的关系,协调各部门的工作和发展。组织召开必要的会议,对关键的重大的事务要直接地参与。

（要求:有很强的执行能力）

注：必要时可由同一人同时担任社长、副社长职务

3、秘书处:行使管理学社内部事务的职能，包括财务、档案、人事。秘书处的干事将通过集散制的方式，轮换到各个部门，参与各个部门的会议和工作，将各个部门的情况及时汇总到秘书处。

财务组：负责社团财务管理工作。

人事组：负责社团会员的招募、转籍、注销等工作。干部的调换、升迁。

档案组：负责社团档案和会议记录的管理工作。定期整理社团的档案和社团的会议记录，其中会议包括社团内部的所有会议，档案组须将各项会议的记录的重点或者重要内容整理好，用电子文档的方式记录在电脑里。

秘书长：领导秘书处的的干事开展工作。通过集散制的方式，及时了解学社各个部门的工作情况，并及时向社长和副社长汇报。对社团的财务工作负责,主持学年度、学期度的财务结算工作并对外公布数据,若受到质疑,应作出详细的解释。

4、外联部:具体负责学社对校内、校外的公关活动和资金筹措。

 (1).校内:积极联络、沟通学校方面和其他社团,为学社的运作,发展创造一个良好的外围环境和提供必要的帮助(包括学校的资金支持)。

 (2)校外:以合法、合理的方式为社团筹措活动经费和发展资金。主动、积极地与其它学校或有关的这类社团体沟通接触,作为社团的窗口,有义务对外宣传社团,提高社团的知名度。

第四章　干部

一、干部的任期为一个学年，社长、副社长、秘书长的任期不能超过两个学年。

二、新一届干部的产生方式为直接选举方式，直接选举为全体会员参与选举。

三、社长、秘书长只设一名，副社长设两名，必要时，社长和副社长可由一个人同时担当。

四、干事转为干部必要要有至少2个月的工作考察期。对于干事的考察，应以责任心、工作态度、积极性、创造性、口头表达能力、文字表达能力、人际交往能力、工作能力与专长等方面进行。其中，工作态度、责任心、工作能力是考察的重点。

六、若干部犯了重大错误或者缺乏工作能力，经执行委员会的讨论，可罢免其职务。

七、新干部的上任或者辞职，都必须向秘书处申报，否则不予承认。

第五章　财务

一、xx社团财务工作由秘书处全权管理。

二、经费来源：学校方面对学社的专项经费、校外企事业单位、社会团体或个人的正当的资助。

三、会费为。任何干部、会员均无权私自挪用。

四、报销。分为有据报销、无据报销。实行”会计──出纳”制度。

五、建立严谨的财务制度。

第六章　附则

一、社团执行委员会有权力修改和完善本章程。

二、本章程应作为社团的内部文件，社团干部不能随意将本章程外泄或者任意发布。

三、社团的干部必须认真阅读本章程，承认章程的效力。

四、在每个学年的社员大会上，社团干部须向社员宣读本章程。

五、社团执行委员会保留对于本章程的最终解释权。下载本文