一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,特制定本 制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1.企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次,学习时间不 少于 30学时。
2.安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于 40学时。
3.其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于 20学时。
4.工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于 20学时。
5.上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上,成绩合格者方可上岗。
五、 新工人入场必须经过三级安全教育:即公司一级、 工程项目二级、 班组三级安全教育: 1.公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、、法律、法规、规范、 标准和企业规章制度。
2.工程项目进行第二级安全生产教育培训,其主要内容:工地制度、现场环境、工程特 点及存在不安全因素等。
学习时间不少于 15学时。
3.班组进行第三级安全生产教育培训,其主要内容:本工程安全操作规程、劳动纪律、 事故教训、本班制度等,学习时间不少于 20学时。
4.以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、 变换工种的职工要进行安全教育培训, 主要内容是拟到工种安全操作规程、 作业环境、 劳动纪律、技能训练,经考试合格者方可变换。
七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及 指挥、人货两用电梯和起重司机,司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人取得特种作业 证的,仍然要参加安全教育培训,每年一次,时间不少于 15学时。
八、根据本制度,每年由劳资(教育部门列出培训计划,进行培训教材和师资准备,并 监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习(学习时间误工费和学费自 理 ,如果二次不合格,将调离岗位或辞退。下载本文
