驻

村

扶

贫

工

作

队

考勤管理制度

2018年3月

驻村工作队考勤管理制度

一、签到制度

    驻村扶贫工作队员每天必须签字报到，公示在岗情况和当日工作安排情况。

（一）、上班签到：驻村帮扶干部到村工作出勤以签到为始。工作日及加班日按要求进行签到。早上签到起止时间原则上为8点30分以前，截止时间以外不得再签到，未签到的视情况对待和处理。每周统计签到情况，作为干部到村工作记录。周五下午实行签退制，签退时间为下午五点。

（二）、会议签到：召开镇村干部会议实行签字签到制度，签到截止时间为通知到会时间。

（三）、有紧急公务或其他特殊情况不能签到的，要电话通知村值班人员，由值班人员人员和由第一（队长）确认后予以备注。无故迟到、早退、旷工的按相应规定对待处理（迟到、旷工以签到情况记载和统计为准）。

（四）、签到情况纳入干部个人年终考核，与干部到村工作补助等发放相挂钩。

二、请销假管理制度

为进一步规范驻村扶贫工作队的请销假制度，确保驻村持贫工作严格执行驻村时间要求，保证驻村扶贫工作正常开展，根据《省驻村扶贫工作队管理办法》相关规定，制定本制度。驻村扶贫工作队必须严格执行《驻村扶贫工作队请銷假管理制度》，工作队员不得随意离开工作岗位，如因公、因私确需请假，必须提供相关证明材料并严格请假审批程序，假期结束及时销假。

（一）、驻村扶贫工作队员不得随意离岗，如因公、因私确需请假，必须提供相关证明材料并严格请假审批程序，并经所在村委会证明。驻村扶贫工作队员请假必须有书面假条，如有特殊情况临时以电话或其他方式请假的，需委托他人代填请销假审批表并经过审批同意，归队后及时完善补写请假条手续。请假人请假结束返回后，要在请销假审批表上签字销假，并告知准假审批人员。

（二）、第一、工作队长请假1天以内的，须经乡（镇）分管领导审批；请假2天以上3天以内（含3天）的，须经乡（镇）主要领导审批；请假4天以上的，须经总队长或副总队长审批。

（三）、工作队员请假1天以内的，报工作队长审批；请假2天以上3天以内（含3天）的，须经工作队长同意后报乡（镇）分管领导审批；请假4天以上5天以内（含5天），须经工作队长签字同意后报乡镇主要领导审批；请假6天以上的，须经工作队长同意后报总队长或副总队长审批。工作队长和第一请假审批通过后，须于批准当日电话报所属县（市）联席办和县（市）委组织部备案；工作队员请假审批通过后，须于批准当日电话报所属县（市）联席办备案。各工作队每月上报考勤表时要附上当月所有请假条，请假情况应与县（市）联席办请假备案记录相一致。

（四）、驻村扶贫工作队员每年在岗时间不少于200天（含因公出差）。不得未经批准擅自离岗，不得超假逾期不归或随意延期请“霸王假"，如遇特殊情况超假必须取得审批人员同意后方可补假。超假或未销假者一律视为旷工，旷工或无正当理由离岗连续超过15天或一年内累计超过30天的年度考核为不合格。驻村扶贫工作队员每季度在村时间不足50天的年度考核为不合格，并视情况上报组织部和联系办给予召回处理。

（五）、第一（工作队长）每月汇总在岗情况，经村党组织签字后报乡镇。在完成工作任务、确保驻村时间的前提下，每季度可安排工作队员轮休1次，时间不超过1周，每批轮休人员不超过1/3。

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