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营销会议主持词大全
2025-10-05 00:52:31 责编:小OO
文档
营销会议主持词大全

【篇一:营销会议串词】

 主题: 开业启运 共赢致远

 副主题:――xxxxxx2012年xx会议

 主持人串词

 注:【 】中楷体的内容为舞台提示,不必宣读,请主持人注意!下同。【 】为要点控制

 【13:00准备进场】

 【播放入场音乐,入场音乐为《欢迎曲》】

 【大屏幕背景显示会议主题】

 【13:20播放vcr】

 【13:20前半部灯光关闭】

 【工作人员邀请客户尽快入会场】

 【13:50 2段企业宣传片播放完毕】

 【共计50分钟,播放资料时间】

 各位来宾、各位朋友,会议马上就要开始,为保持会场秩序,请大家将手机关闭或调整为振动状态,谢谢您的合作!

  1、【13:50开场】

 【工作人员关闭会场大门】

 【打开所有灯光】

 【工作人员及业务员在会场后面入座】

 尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的经销商朋友们:

 大家下午好!

 我是xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

 台州、在电动车领域一直是以模具之都、套件集散地的面目而存在。但是,从去年开始,这个电动车行业的幕后市场,开始走向了前台。也就是从去年开始,电动车行业在谈起台州时,就已经从模具、套件等专业字眼转向了电动车行业的一个车型品类---电摩。

 虽然,电摩的快速发展,有国家因素的作用,但是更多的是市场需求发生了较大的变化。尤其是今年,在豪华款总量下降、简易款总量持平的情况下,电摩和锂电车的高速增长则显得非常耀眼。

 一个成功的品牌,总是能够抓住每一次市场变化的机会。作为百年品牌的凤凰,在资本、团队、公共关系等方面早就做好了准备。因此,在今年的台州展会期间,就召开了一次台州工厂成立大会。当然,大家都知道,那个工厂是凤凰电动车为了抓紧时间做出符合市场需求的电摩,而成立的一家oem工厂。原本打算在一年的时间内做到月销5000辆的平台时,再成立自己的专有工厂。但是,不成想,我们用了3个月的时间,就达到了一年的规划目标。原有的工厂已经不能满足我们的需求。

 今天上午大家去看的工厂,是我们在最近半个月中精挑细选出来的比较符合我们需求的一个生产基地。很多基础建设还在进行之中。但是,这不妨碍我们在7月份给大家交出高质高量的产品。

 台州工厂的成立,作为上海凤凰电动车公司的一个重大项目,得到了凤凰集团和上海凤凰电动车高层的重点关注。大家将从我接下来介绍的嘉宾中就会感受到这一点。

  2、【13:50嘉宾介绍】

 【大屏幕背景显示会议主题】

 他们是:

 上海凤凰集团总裁  xxx 先生

 上海凤凰电动车有限公司  总经理xxx 先生

 上海凤凰电动车台州公司  总经理xxx 先生

 上海凤凰电动车天津锂电公司  总经理  xxx 先生

 上海凤凰电动车天津简易款公司  总经理xxx 先生

 上海凤凰电动车天津简易款公司研发副总xx  先生

 上海凤凰电动车有限公司  销售总经理  xxx 先生

 上海凤凰电动车有限公司品牌总监兼天津公司销售副总  顾xx先生 上海凤凰电动车无锡有限公司 制造总经理 xxx 先生

 上海凤凰电动车无锡有限公司 制造副总经理  xx  先生

 此外还有来自全国各地的凤凰自行车电动车的贵宾和众多的经销商朋友们,以及《营商电动车》杂志社的媒体朋友,让我们以热烈的掌声欢迎各位的到来。

  【15分钟左右,主题:欢迎辞】 3、【13:55—14:10总裁:xxx】

  【大屏幕背景显示会议主题】

 台州工厂在凤凰电动车乃至凤凰集团都拥有举足轻重的作用,我们集团总裁,在连续两次的台州工厂成立大会上都在百忙之中赶到现场,足以证明了这一点。那么台州工厂到底承载了怎样的重任,下面我们掌声有请凤凰集团总裁王朝阳先生上台给我们讲话。

  【30分钟左右,主题:公司发展及规划】 4、【14:10—14:40总经理:xxx】

 【大屏幕背景显示会议主题】

 我们从总裁的规划中,对凤凰电动车的未来有了比较清晰的方向.

 在过去的半年中,大家普遍感觉今年的电动车不好卖。而且也会不断的看到自己店铺对面的品牌,隔壁的品牌关门了。实际上,今年上半年,整个电动车行业就有800余个所谓的品牌退出市场。遗留下一堆的售后问题。市场上的“孤儿车”也越来越多。

 那么,作为有思想,有抱负的您,选择什么样的品牌,才能够让自己不断的赚钱,轻松赚钱。下面掌声有请上海凤凰电动车公司总经理,王启龙先生,上台给大家讲讲怎么选择好品牌。

  5、【14:40—15:10xxx】【30分钟左右,主题:电摩产品详解】

 【ppt文件准备】

 一个好品牌的要素,相信大家通过王总的讲解,都比较了解了。这对于在座的各位来说,是一些不可能在书本上学到的知识。这是智慧的结晶。 王总与大家无偿分享了他的智慧。大家再次掌声感谢。

 好品牌,需要好产品的支撑才能够走的更远。好产品又需要一个好的团队才能够制造出来。凤凰不缺乏人才,我们团队中有这样一个人,在90年代的时候,摩托车在全国如火如荼的时刻,他在新大洲本田公司研发部,掌握了摩托车的核心技术。在90年代末,伙同几个新大洲的同事,意识到摩托车的替代产品—电动车将会走上历史的舞台,于是就下海创办了国内最早的电动车企业之一。后来,又借助新日的平台,带领他的团队,推出了国内第一辆豪华款,从此拉开了全国豪华款的序幕。今天,在电摩板块启动的时刻,他又带领团队奋战在电摩领域。那么,电摩,这一电动车的新品类将来会往哪个方向发展,下面有请王俊双先生上台来与大家分享他的研究心得。掌声有请。

  6、【15:10—15:40xxx、xxx/xx】【30分钟左右,人员可调节,主题:豪华款/简易款产品详解】

 【ppt文件准备】

 感谢王总的精彩演讲。让我们不仅对台州公司有深刻的了解,而且让我们凤凰电摩产品有了更加全面深入的了解。一个企业的强大,对其产业产品的分类有更加明确的规划。那凤凰的豪华款产品将会怎样呢?又有哪些突破呢?有请上海凤凰电动车无锡有限公司制造副总经理尧强先生。

  7、【15:40—16:00顾xx】【30分钟左右,主题:品牌传播】

 【ppt文件准备】

 通过我们尧总和王总的讲解,大家对浙江市场畅销的电摩、豪华款以及锂电车都有了一定的了解。

 俗语说的好:酒好也怕巷子深。好产品还要好吆喝。

 那下面就由我来为大家讲讲凤凰品牌的传播与推广。

 其实,做凤凰的品牌传播和建设,我深感责任重大。作为一个名族品牌,大家对他的感情非常深厚。每个人心目中都有一个凤凰的形象。因此,我在做凤凰的品牌定位和推广时,深怕损坏了大家心目中的“凤凰”,一直战战兢兢,如履薄冰。

 丑媳妇也得见公婆。今天,我就和大家分享一下,我对凤凰的理解。看看,与你们心中凤凰是否一样。

  8、【16:00—17:00xxx】【60分钟左右,主题:销售及销售技巧】

 【大屏幕出现订单图像,业务员从后往前迅速发放单页】

 凤凰有这么好的产品,有人会问价格一定很高吧?掌声有请上海凤凰电

【篇二:公司销售会议主持词】

 公司销售会议主持词

  1、问好(长分的兄弟们,大家晚上好,好,很好,非常好,越来越好。yes)

  2、又到了一月一度的销售颁奖盛会,俗话说,一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个,带着责任和梦想,我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力,每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢?让我们一起来揭晓。

 3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖,也是转正奖他们勤奋、他们执着,他们是铭万未来的希望,掌声有请:

  请向总颁奖,致颁奖词。

  请获奖人员,发表获奖感言。。

  相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。

  4、这里的销售职级犹如人生的阶梯,只要你肯努力付出,就一定会有回报,只要你勇于拼搏就一定能收获成功。那么这期的客户主任是:郭红涛、李婷婷、陈莉娜,有请****经理颁奖,请谢经理致颁奖词

  5、我们要更强,创造it服务一流品牌。我们要更大,做中国最大的中小企业信息化服务商。

 我们要更久,做百年企业。我们还要更高,早日晋升高级客户主任,那么这个月的高客就是,***。那么***还同时获得了另外一个大奖,新客户数冠军***!掌声有请,下面有请****经理颁奖,请***经理致颁奖词

  6、为了公司、为了部门,他,不论路多远,都能跑;不论什么时候,多长时间都能等;不论遇到什么困难,都勇于克服。他就是我们的客户顾问:****。掌声有请。*

  7、古语云,鱼和熊掌不可兼得,但是在铭万就有一个人,美貌与智慧并存:这个人就是11月的销售季军,***玲,掌声有请

  8、在铭万这个平台,每一个人都可以被尊重,每一个人都可以被成就,只要我们学习改变,争取赢的结果,那么在11月就有这么一群人,他们做到了,所以他们值得尊重,值得成就,这群人就是:廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖,致颁奖词。

  9、他一直在幕后,陪伴着我们,郁闷时,可以找他一起分担,开心时,可以找他一起分享,有钱可以找他,没钱还是找他。这个人就是后台服务之星,罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。

  10、以文化为基础,具有前线销售经验的培训团队,来自湖南长沙,通过一对一服务,形成

对客户代表需求的深刻理解,他们就是11月优秀服务部门:市场培训部。

  11、良好的开端是成功的一半,那么积沙沉塔让他们成功过半,他们就是:客户五部、客户三部、客户一部,请每个部门派一个代表上来发言,请刘总颁奖,致颁奖词。

  12、放弃个人自我意识,专注团队目标实现。让他们从不平凡,走向不简单。他们是最有凝聚力的部门,他们是11月精英客户部客户二部、客户三部,请每个部门派一个代表上来发言,请刘总颁奖,致颁奖词。

  13、没有最完美的个人,只有最完美的团队。当其他团队,正向优秀前行时,他们正从优秀走向卓越,他们就是本届颁奖晚会的大奖得主:客户一部。掌声有请,全体上台。***颁奖

 14、她是一个追求高目标的优秀经理人,她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱,也一直走在长沙的最前方,在成就别人的同时也成就了自己,她就是我们一部的优秀经理:***。掌声有请,请***颁奖,致颁奖词。

  15、最后有请,终极boss **总发言!

【篇三:销售会议主持词】

 浩鸿家园2014年10月月度大会主持词

 男:会议即将开始,请各部门员工按照指定位置就座,自觉维护会场秩序,请与会人员将

 手机调至振动或者关闭状态,会议期间,请各位伙伴不要随意走动。(有请全体起立,让我们共唱《浩鸿之歌》,来振奋我们的精神,展示我们的士气!请就坐)

 女:2014年的闰9月,让此时的秋末冬初并不萧瑟,树木仍然挺拔,小草依然青翠,道路依旧干爽,上天多赏赐的一个月,让这个冬天不太冷,也让我们的拼搏多一分热情和回报!

 男:是啊,初雪轻飘的11月又来到了,我们的努力用心付出,孜孜不倦的努力与专业,一

 定会让我们的辛勤付出多一些收获和喜悦!

 女:现在让我们用饱满的热情,高昂的士气来迎接我们充满希望的11月! 男:都说一年之计在于春,一日之计在于晨,早晨起来吼一吼,地球也要抖三抖,谁英雄,

 谁好汉,咱们拉歌比比看!一二部伙伴们准备好了没有!

 。。。拉歌比赛

 男:尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导

 女:亲爱的浩鸿家人们合:大家早上好!

 男:首先,让我们以热烈的掌声欢迎奋战在一线最亲爱的家人们!以及坐在后排的浩鸿家

 园各位领导!

 女:让我们用热烈的掌声对各位家人的到来表示热烈的欢迎!

 男:现在,我宣布,“浩鸿家园10月工作总结暨11月工作计划宣导大会”合:现在开始! 女:大会第一项,有请全体起立,唱国歌!(起来12)诵读浩鸿宣言“我自豪”、“感恩

 六悟:“感谢天地的恩赐”把掌声送给最优秀的自己,请各位入座

  团队展示:十五小分店

 女:我们生活在巨大的竞争压力下,渴望拥有力量,不论遇到什么事情都能够放开恐惧和

 沮丧,不管身在何处,一直在路上奔跑,冲出阻碍,寻求远方的完美世界。下面有请十五小分店的家人们为我们带来精彩展示

  男:用掌声感谢十五小分店伙伴们的精彩演出,你们的舞姿充满迷人的风采!

10月明星俱乐部:

 男:十月,又是一个丰收的季节,是收获的季节,此刻,又到了绽放光彩的时刻,经过一个月的拼搏和努力,是谁将站在这里接受羡慕的眼神和荣誉的检阅呢?让我们来一起揭晓。。。。

 女:首先我们将要进行的是10月明星俱乐部奖励发放。本月明星俱乐部成员他们分别

 是第三名:开发区2 店陈登科,实核业绩36000元;第二名:大湾b1店黄振兴,实核业绩50000元;第一名:风尚翠苑1 孙树彬 实核业绩:53300元,还有以下伙伴也榜上有名,他们分别是怡和山庄分店 谭春生;十五小分店马文才;

 幸福花园1 郭桂茹;幸福花园1 魏敏;七纺分店 赵桂梅;十五小分店王一帆;

 银河青城分店 兰春梅;幸福花园3 田丰才;风尚翠苑2 王焕利;百康2 赵辉;

 七纺分店 赵丽;百康1 徐凯华

 男:让我们用祝贺的掌声欢迎以上明星登台领奖,同时有请二部吴敏总上场为明星们颁发

 奖励!本次要特别说明的是,我们本月所有固定奖项的现金奖励将全部转换为网络端

 口或竞价资金,更好的帮助大家开展业务,也有请所有获奖人员会后找网络信息部王

 栋领取端口奖励,有请摄影师留下这精彩瞬间

  女:感谢吴敏总 !同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的家人们归队。相信勤奋执着是

 成功的开始。相信他们未来一定会成为浩鸿的精英

  10月星级店面:

 男:浩鸿品牌在公司快速发展的进程中不断提升和凝练,使公司在同行业,以及客户中树立了良好的企业形象,星级店面评优,从店面内卫生、员工仪容仪表、礼貌礼节等各方面进行考评,本月经过人事行政部抽查,以下店面获得了奖励,请看大屏幕,他们分别是:第三名是十五小分店 牛杰;第二名是恒业花园分店 朱卫钱;

 第一名天山花园分店 云杉

 女:掌声有请以上获奖店面代表登台,有请幸福花园3店苏荣为他们颁发奖金及奖杯,同

 时希望其他店面都能以他们为榜样,再接再厉争当星级店面。请各位优秀代表合影留

 念掌声恭送各位优秀家人

  10月租赁王:

 男:在市场和机遇面前,无论租赁、买卖都是销售,抓住租赁不仅拥有了眼前利润,更等

 于拥有了未来的市场和人脉!相信大家都越来越了解其中的道理。

 女:接下来将要颁发的是10月租赁王,他就是大湾b1店黄振兴,10月租赁业绩50000元

 让我们用祝贺的掌声有请他荣耀登台!有请金阳2店郭亮为他颁发奖金。

 男:谁说租赁业务很一般,本月咱们黄老板光租赁提成就拿了25000元,相信台下有很多

 伙伴也眼红起来,在此有请所有家人将掌声呐喊声送给本月租赁王,有请归队

 10月度销售冠军

 女:伙伴们,谁不想摘取最甜最大的果实,谁不想痛饮庆功的美酒,谁不想站在万众瞩目

 的舞台?谁不想斩获最丰厚的收获?但光荣属于那些奋斗不息、坚忍不拔的人们!

 男:最丰硕的果实理应奖给那些不畏艰苦、百折不挠,勇创佳绩的精英!

 女:接下来让我们一同关注本月销售冠军花落谁家,他就是风尚翠苑1店:孙树彬伙伴,

 10月个人完成业绩53300元,本月收入21320元,在此浩鸿家人请全体起立,掌声有请我们的冠军孙树彬登台领奖!同时有请9月销冠红十月分店陈开秋为10月冠军颁发奖励;有请两位冠军一同合影留念,感谢全体家人的配合,请就坐,同时也掌声有请

 冠军为大家带来精彩分享

 男:伙伴们,让我们举起创造财富的双手,掌声送给优秀的家人,有请归队

 10月伯乐奖

 女:是谁点亮你精彩的智慧人生?是谁在你人生岔路口推动你选对前进方向?是谁在你的

 成长路上一路呵护?感谢你,是你把完美绽放的空间给予,是你燃起希望的指路明灯,是你在人生路上实现优秀传承的交接传递。为此,公司感谢那些优秀的伯乐,并为他们颁发奖励;

 男:10月增员最多的伙伴依然是来自荣和城分店的马喜,他在本月增员4人,掌声有请

 登台领取属于他的荣誉,同时有请金阳分店史红为他颁发奖金和证书,请合影留念,再次掌声感谢颁奖嘉宾。

 10月团体优胜杯奖励

 女:俗话说,“浑身是铁,也捻不了几根钉,个人再强,也干不过团队增效”众人拾柴火

 焰高,浩鸿家人心连心,上下齐努力,团队高士气!

 男:本次获得团体优胜杯的优秀店面分别是第三名金阳分店史红店面实核业绩88850元;

 第二名幸福花园1店魏敏实核业绩101150元;第一名也就是我们的冠军团队风尚翠苑 1店赵国华  实核业绩102600元;热烈的掌声有请以上优秀团队代表荣耀登场,同时 有请9月团体优胜杯冠军大湾b3店木合塔尔为获奖者颁发奖励,请优秀代表合影留念。

 女:现在请全体家人起立,用最热烈的掌声有请冠军团队风尚翠苑全体伙伴一展团队

 风采  掌声再一次感谢这支优秀的团队!

 公布9月份的增员

 男:现在总公司、各分店都在倡导两条腿走路,一是业务,二是人力,我们只有抱团打天

 下、才能合力铸辉煌

 面代表一同登台收获属于他们的奖励,掌声邀请营销部张总为以上精英颁发奖金

 有请颁奖嘉宾与精英一同合影留念,掌声有请归队

 公布晋升名单

 男:人力改变命运,行动改变未来,11月晋升在即,在新的岗位上,压力、挑战与机遇并存!困难、希望与荣誉共举!有这样一位伙伴,仅入职一年多时间,多次入围明星俱乐部,并增员4人以上,此次成功晋升为店面经理,他就是我们幸福花园六组新晋升店长王雷,在此请所有家人将恭贺的掌声送给他,也希望我们浩鸿家人一同努力,打造浩鸿目标:今天好好做员工,明天努力做店长,后天争取做老板,长长久久做股东 新人拜师:

 财险讲解

 女:伴随着我们保险业务的开展,也带来了很多关于保险专业性的问题,尤其是财产保险业务中,客户很多专业性问题我们回答不上来,就有可能流失成交的机会,那么今天,我们带着疑问和问题,再次邀请中国人民财险的客户经理杨经理为大家详细解说,帮助大家更好的开展我们的业务,让我们掌声欢迎他的到来,有请杨经理为我们带来精彩讲解 (掌声感谢杨经理带来的精彩分享)

11月激励方案回顾:

 男:新的11月,开始新的希望,新的一天新的阳光,开始新的追求,播下新的梦想,翻开新的一页,写下新的辉煌。11月最新激励方案在月初已全新发布,首先是我们的销售破零奖励已新鲜出炉,奖励将在下周销售部晨会进行公布。

 女:还有我们的财产保险业务丰厚的分成比例也将11月销售激情再次推高,相信我们家人

 一定会抓住机遇,把握每一次收获财富的机会!

 宋总宣导(营销部张总)

 男:在这初冬时刻,我们要做洞察未来的智者,以脚下为起点,准确把握市场脉搏,先人 一步踏上通向未来的成功之路!下面让我们用热情的掌声有请宋总(营销部张总)为我们做会议宣导!(感谢宋总的宣导)

 结束:

 女:如果有一天,你执着大胆做自己,捡起梦想面对荆棘,不去逃避,别人的感受,我无

 法顾及,我只想做真实的自己;

 男:我也许会流泪,却不愿在人海里永远看不见自己,梦想别轻易地沦陷,追逐从来不会

 女:把梦做到最彻底,希望握在手心,迈开步伐,不再徘徊,对世界充满好奇,我会好

 好珍惜,梦想越来越靠近,不彷徨,大胆做自己,梦在我手里永不言放弃,趁年轻, 大胆做自己!

 合:最后由请全体起立,让我们共唱浩鸿之歌来结束本次会议,大会到此结束。再见。下载本文

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