篇一：区第二届地方志编纂工作实施方案

区第二届地方志编纂工作实施方案

**区第二届地方志编纂工作实施方案

根据《鹤岗市办公室关于全面开展第二届地方志编纂工作的通知》（鹤政办发〔20XX〕61号）精神，结合**区实际，将从20XX年开始全面开展第二届地方志编纂工作。为很好地完成此项工作，特制定本方案。

一、指导思想

以

马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的路线、方针、和国家法律法规，坚持存真求实的方针，运用现代科学和方法，全面系统、实事求是地记录地情，记述改革开放的伟大历程，为社会主义现代化建设服务，为振兴**经济服务。

二、目标任务

承编任务自20XX年开始到20XX年12月前完成志稿编写任务。

编纂志书实行承编责任制和主编负责制。编纂委员会全面领导修志工作，按照国家“一纳入、五到位”（即纳入各地社会发展计划和各级的任务之中，做到领导到位、机构到位、经费到位、队伍到位、条件到位）的要求落实，并对志稿提供的史实和体现的观点负全责。

三、组织机构（略）

修志办公室设在办公室。

办公地点：二楼档案室。

修志办室主任：

副(:地方志编纂工作方案)主任：

成员：

四、要求

（一）要增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，有针对性、前瞻性、实效性地为社会发展服务，为领导决策服务，为基层群众服务。

（二）“修志为用，用而修志”。深入开发方志资源，挖掘用志潜力，加大用志力度，扩大用志范围，注重用志效果，实现地方志的成果价值和“资治、存史、教化”的三大社会功能。

（三）要加强对修志人员的培养，努力提高其政治和业务素质。修志人员要发扬“求实、创新、协作、奉献”的修志精神，高质量地完成第二届地方志编纂任务。

（四）要妥善解决好经费问题。志书编写的日常编纂经费由承编单位承担，出版经费由同级财政统筹解决。

篇二：第二轮地方志书编纂资料收集工作方案

附件一

第二轮地方志编纂资料收集工作方案

石景山区第二轮修志工作已全面展开，根据区地方志编委会的部署安排，20XX年1月至6月，我委要做好资料收集工作。为确保资料收集工作稳妥有序进行，现制定资料收集工作方案：

一、资料收集的范围

地方志资料是指客观反映、记录本行政区域内自然、政治、经济、文化和社会的历史与现状的信息载体，形式包括档案资料、文字资料、图表资料、音像资料和实物资料等。以上资料包括纸质、光盘、录音带、录像带、数码储存产品、电子文件及实物等载体形式。

第二轮志书的记述上限为1996年1月1日，下限为20XX 年12月31日，时间跨度为15年。各部门要广收博采15年间的地方志资料，如遇到篇目中未涉及的重要资料也应充分收集。

二、资料收集的主要内容

(一)大事记、综合年鉴和各项专业年鉴。

(二)重大事件、重大活动的文件、当事人的记述和回忆、会议记录、工作信息、简报、新闻报道以及相关的图书、丛书、报刊等资料。

(三)涉及全局性工作的专题资料、年度总结和年度数据统计资料。

(四)各类档案资料汇编、文件汇编、正式和非正式的出版物。

(五)内容与我委工作和发展有关的考察报告、调研报告和研究成果。

(六)有关的重要人物的专门记述材料(非文学性作品)、有关领导人、著名人士关于我委、我委工作、本部门工作的重要活动记录及相关图片资料。

(七)口述资料记录(包括文字、录音、录像)。

(八)内容与我委工作和发展有关的图表、照片、地图、音像资料等。

(九)承载历史信息、曾具有社会功用的，其他载体形式不好替代的、易于保存的实物。

(十)其他相关资料。

三、资料收集的方式

(一)资料信息的收集可通过查阅、摘抄、复制、征集、购买等方式进行。

(二)建立资料卡片。凡抄录的资料要做到一事一卡，避免盲目、重复和遗漏。注明建卡人、建卡时间、页序、卡片编号及类别，以及资料的来源和出处，包括卷宗字号、文件名称、发文单位、时间或者书名、作者、版本、卷册页码等。

资料摘抄要忠于原文原意，不得断章取义，随意增删、改动、解释；对有争议的资料，要把文字资料、口述资料和实物资料紧密结合起来，互相印证、反复比较，防止孤证，确保所得资料成为有效资料。有复印件或者照片的资料，可将复印件或者照片附贴在资料卡后面。

(三)合理安排工作步骤，可以按照先普查后细查、先易后难、先内后外、先急后缓的原则，加大工作力度，提高收集效率。对口述资料或将销毁的资料要及时抢救。

四、资料收集的要求

(一)各种资料要求内容真实、准确、翔实、完整。必须具备“时间、地点、事件、人物、过程、结果”诸要素，真实反映本部门的基本情况与主要特点。收录时重记载略评议，整理时对其中的人物、年代、数据要核实无误(统计数字以

区统计局的数字为准，统计局未作统计的，按各行业、各部门的统计实录)；报告、总结、重要指示、讲话、访谈记录

及表格等要注明来源，标明时间；照片、图表、实物等要附有详细的文字说明；对一些新词语、行业术语、专用名词、外来语等，第一次出现时应加以注释。

(二)录音、录像、光盘、数码存储介质等形式的资料要完整清晰，可复制和使用，准确清楚标明编号、主题词、简介、时间、人物等要项。

(三)照片要按规定标准保存。传统照片规格一般为15．2

×10.2厘米(即4×6英寸)；数码照片应使用Jpeg或TIFe文件格式，分辨率在400万像素以上；扫描复制的照片标准应在600DpI以上，底片在1200DpI以上。

(四)资料的处理原则。遇到来自几个部门、说法不一的情况，以主管、权威部门的资料为准；虽来自同一部门，但新旧不一、前后矛盾，一般应以新的资料为准；图书报刊资料与档案资料矛盾时，以档案资料为准；内部资料与外宣资料矛盾时，以内部资料为准；距离事件发生时间、地点较近的资料与距离事件发生时间、地点较远的资料发生矛盾，以较近者为准；亲历资料与旁证资料发生矛盾，以亲历者为准。

(五)对收集到的资料要按时间和内容分类整理建档，存放，规范管理。整理时应注意补充资料短缺的要素。做到专人、专责、专柜保管，便于查找、使用。

(六)所有资料使用前必须经过严格考证、鉴别并且认证。在撰写资料长编前，应将资料汇编集中起来，精心阅读，认真熟悉，驾驭资料，不要急于组稿，切忌一边搜集资料一边写资料长编，或收集多少就写多少。

(七)各部门要于20l0年5月10日前，完成1996年至20XX年相关资料的收集工作，于20XX年12月底前完成20XX 年资料的收集工作并完成资料长编，报送至宣调办。

篇三：事业单位：20XX年湖南省地方志编纂委员会招聘方案

事业单位：20XX年湖南省地方志编纂委员会招聘方案

湖南省地方志编纂委员会(以下简称“省地方志编委”)所属事业单位湖南地方文献研究所，是全省地方志资源开发与利用工作的专门机构，在省地方志编委的领导下，负责挖掘、收集、整理、出版地方文献资料、开展地方文献研究工作。

结合省地方志编委所属事业单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导和省地方志编委党组的领导下，省地方志编委成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设委综合(人事)处，具体负责协调和组织实施招聘工作事宜，委纪检监察室全程监督。

二、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守法律法规和各项规章制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业条件、身体条件和其他资格条件;北京人事考试信息网

http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk128

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(五)出国留学应聘人员学历通过国家教育部的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备并出具工作经历证明(加盖所工作单位的公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。与工作经历有关的资格条件，以20XX年7月1日为截止日期，年限按足年足月累计计算。

招聘岗位明确要求为全日制学历及以上的，是指应聘人员第一学历必须为通过全国普通高等院校招生考试入学就

读而取得的学历。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查

尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

四、招聘岗位、计划及要求1.图书馆管理员岗位：招聘1人，要求全日制本科及以上学历学位，图书管理专业，年龄30岁以下(1984年7月1日以后出生);

2.信息中心网络管理员岗位：招聘1人，要求全日制本科及以上学历学位，计算机网络工程/计算机网络管理专业，年龄30岁以下(1984年7月1日以后出生)。

以上岗位，在符岗位要求的条件下，同等条件具有实际工作经历和研究生以上学历者优先。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

北京人事考试信息网

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