1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。                                                                

    2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。                                                                

    ３、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。                                                                

    4、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。                                                                

    5、协调医院及各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务相关医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。                                                                

    6、组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊，定期或不定期组织讨论全院有价值的疑难危重死亡病例。                                                                

    7、掌握各科室危重患者情况，对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，加强对入院超过30天的患者、非计划再手术患者、重大手术患者的监管，协助科室解决医疗和管理问题。                                                                

    8、负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理。                                                                

    9、组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审，推进医疗水平的提高。                                                                

    10、管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作。                                                                

    11、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与职业注册等工作。                                                                

    12、科教开展科研、教学工作。                                                                

    13、组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”、“三严”考试、考核工作，配合人事、科教部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作，根据业务需要，提出外出培训、进修学习计划和人选。                                                                

    14、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。                                                                

    15、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。                                                                

    16、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。                                                                

    17、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。                                                                

    18、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。                                                                

19、完成各种指令性任务及各种随机工作。

医政科主任（副主任）职责                                                                

    1、在院长、业务副院长领导下，全面负责医政科业务及行政管理工作，负责组织全院的医疗、医政管理工作。                                                                

    2、安排本科人员的工作和学习，领导本科人员完成各项工作任务。                                                                

    3、根据医院的计划，拟定全院医疗工作计划并组织实施。                                                                

    4、深入临床、医技科室，了解和掌握情况，督促检查各项医疗制度和常规的执行。组织重大抢救和院外会诊。定期组织医疗质量检查，及时处理医疗事故。                                                                

    5、协助主管副院长督促检查各科室、各级医、技人员执行岗位责任制、医疗工作制度和技术操作常规等工作情况。                                                                

    6、按时完成医院下达的各项任务。对本科室的各项工作及全院的医疗定期进行检查、总结，并向主管领导汇报。                                                                                                                                

    7、完成院领导交代的其他临时性任务。                                                                

8、副主任协助主任完成科里的各项工作。

　医政科科员岗位职责之一                                                                

    1、在医政科主管负责人的直接领导下进行工作。                                                                

    2、负责医政科的日常接待及群众投诉工作。                                                                

    3、负责全科财产、物品的领发、保管、维修和报废等工作。                                                                

    4、负责全科各种文件的整理与保管。                                                                

    5、对于日常院内工作进行协调。                                                                

6、参与医疗督查考核工作。                                                                

    7、负责全院执业医师的注册与变更工作。                                                                

    8、负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈，督促存在问题科室的整改。                                                                

    9、负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作。                                                                

    10、负责本科考勤及本科物品领取清点工作。                                                                

    11、负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。                                                                

    12、负责医政科档案管理。                                                                

　　13、完成主任、副主任交办的临时工作任务。

    医政科进修主管职责之二                                                                

    1、在医政科主管负责人的直接领导下进行工作。                                                                

    2、制定全院进修教育计划，并负责实施。                                                                

    3、深入进修生带教科室，了解督促、检查进修生教育计划执行情况、各科室进修教育管理情况及进修生的学习、生活等情况。                                                                

    4、负责进修公寓财产管理及日常维修。负责进修公寓安全防火、防盗等工作。                                                                

    5、负责进修生教育管理文件的制定及进修资料的保管。                                                                

    6、负责进修生违纪、违规事件的调查及处理。                                                                

    8、参与科室的医疗业务管理工作。                                                                

　　9、完成科室分配的其他临时性工作。  

　　　　　　　　                                                            医政科医疗干事职责之三    　　                                                           

    1、在医政科主管负责人的直接领导下进行工作。                                                                

    2、负责所分管的医疗业务管理工作。                                                                

    3、经常深入所分管的科室，参加各项有关业务活动，了解医疗动态，检查医疗工作质量，征求患者对医疗工作的意见及建议，对于共性问题及时进行调研，提出整改意见交医政科科长研究后执行。                                                                

    4、经常检查所分管业务科室医疗工作制度执行情况，督促科室严格执行各项医疗规章制度。                                                                

    5、组织协调主管业务科室重大医疗活动（如全院大会诊、危重病人抢救等、医疗事件的调查处理等工作）。                                                                

    6、负责所管辖业务科室新医疗、新技术工作的组织协调及检查落实。                                                                

    7、负责院内外医疗学术交流活动安排。                                                                

    8、负责业务科室床位的调查，病员转院、会诊及重大手术的审签等工作。                                                                                                                                    

    医政科病案管理人员职责                                                                

    1、病案室统一管理全院住院病案，建立各项病案管理制度，对病案进行科学管理，以供医疗、教学、科研和医院管理使用。                                                                

    2、负责病案的回收、整理装订、检查、归档和保管工作。                                                                

    3、负责病案资料的各种登记及查阅工作。                                                                

    4、负责病案的借阅工作，做好借出登记及计算机借调管理工作。                                                                

    5、认真执行“卫医发（2002）193号文件《医疗机构病历管理规定》”管好病案，完成经医务部审批后的病案复印工作。                                                                

    6、按照国际疾病分类（icd-10）和（icd-9-cm-3）的标准做好疾病和手术分类编码及计算机输入、查询、检索等病案首页管理工作。                                                                

    7、病案质控医生负责按照“卫医发（2002）190号文件《病历书写基本规范（试行）”和陕西省《病历编写手册》要求，审查病历书写质量，指出存在问题并限期改正，以保证甲级病案合格率达“三甲”要求标准。                                                                

    8、负责姓名索引卡片及疾病分类卡片资料的编排、查询检索工作。                                                                

9、做好病案库的管理工作，保持整洁、通风、干燥、防止病案霉烂变质、虫蛀、鼠咬及安全防火工作。人人爱护病案、管好用好病案。

病案质控室人员岗位职责

一、负责住院病历的质量控制工作。对病案整理的病历及时根据医院病案质量平分标准检查

二、根据质量标准具体检査

三、对检查结果及时总结上报，提出分析意见

四、对需要修改病历及时通知科室主任及医生，在规定的时间内完成及时反馈信息，更改错误病案质量检查与编目完毕，将有错误的病历分科放置，同时通知医生来更改，每月可综合查询出每个科、每个人累计错误有多少条，应扣多少分，并每月通报

五、学习ICD－9、ICD－10编码知识；学习《疾病诊断和手术操作名称与代码标准应用指南》与《医疗护理技术操作常规》；并熟练把握病案书写规则。

六、每月5日以前对病历质控结果归纳汇总报医政科

七、帮助各科医生养成良好的病历书写习惯，根据需要不定期进行病历书写知识讲座和病历质控情况分析通报

八、对病历书写中出现的问题及时发现及时解决，普遍性的或反复出现的问题及时与科主任沟通，必要时报医政科以便及时协商制定解决方案

九、与各科质控（员）医师保持密切的联系与沟通，不定期召开医疗质控员会议，通报病历质控情况。

十、每季度协助统计人员进行质量分析

十ー、负责每年新分配大学生和新调入医师病历书写基本知识的培训下载本文