结合我校正进行的“师德建设”活动，为切实增强做好师德师风建设的紧迫感和责任感，及时了解每位教师的师德情况，特制定师德情况报告制度。
一、每位教师每学期结合自身工作进行一次自查，将自查情况以书面报告的形式上交校师德建设办公室
二、各部门结合教师自查、互查，学生、家长、社会督察的实际情况，认真写出一份总结报告交校师德建设办公室。
三、对于师德重大问题要及时报告处理，对重大师德问题报告不及时，处理不及时者，将要追究责任人的相关责任。发现教职工严重违反师德师风规范行为的，要及时向学校部门负责人及学校领导据实报告，并在领导指示下，立即调查处理。发现严重体罚学生，教师性犯罪的，必须在半日内向校领导据实报告，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。
四、各部门要高度重视每位教师的师德情况，发现问题及时通知到责任教师，并责成该教师限期整改，并写出书面整改措施，并对整改情况随时督察。
五、各部门要加强监督，认真落实。
则戎学校
2011年11月3日下载本文
