一是严以修身，加强本单位的素质建设，确保能力建设与中心工作同频共振。此次培训班在思想意识形态方面的课程让我很有启迪，从突发事件与危机能力的管理到中国当前面临的国际环境，从宏观经济形势分析再到廉政教育，让我深刻地意识到不谋全局者，不足谋一域。工作只有主动融入并自觉服从服务于大局才能释放活力。为一名基层领导干部，搞好团结，带好队伍，切实履行一岗双责，对队伍严格教育、严格管理、严格纪律、严格监督，是我的职责所在，为此我会做到勇于坚持原则、敢于动真碰硬。同时针对我所，要紧紧围绕四项建设这个中心，以县局的业务部署为核心，以辖区各方面稳定为重点，找准工作的切入点，着力提升我所工作实绩。做到观小见大、明察秋毫、未雨绸缪，防患未然。切实坚持打击与防范并重，自觉做到人民群众最痛恨什么就要重点打击什么，什么问题突出就重点整治什么问题。要接地气、通下情，不图虚名、不务虚功，突破瓶颈，昂首前行，努力做到察民情、体民苦、解民忧、消民怨，以实实在在的成效赢得人民群众的理解和支持。

　　二是要树立敢为人先的争创意识，确保能力提升与创新社会管理有机互补。郑村派出所辖区毗邻县城，紧邻徽州区，辖区内有重点项目经济循环园以及棠樾牌坊群景区，工作面临的压力大，问题多。通过这次培训，为我们下一步的工作理清了思路。面对问题，郑村所将不等不靠，会以更高的标准定位、更严的要求统筹。积极强化勇挑重担、敢于碰硬的拼搏意识，深度发扬不怕疲劳、连续作战的奉献精神，时刻保持时不我待的责任感和干事创业事业心，时刻做到勇于创新、勇敢担当、勇争一流，发挥能动性、打好主动仗，赢得主动权。要准确把握深化改革的这个关键节点，积极地对日常的工作途径加强探索，有效应对和破解辖区内的各种难题和矛盾、困难与风险，以此提高社会管理创新的科学化水平。要结合此次培训的契机，以打造学习型所队为载体，把向素质要警力、向学习要警力作为加强本单位的必由之路。要加强自身的学习，把时间和精力放在学习知识、钻研业务上，带动民警不断提高自身的思想政治素质、法治法理素养、理论水平以及较高专业技能，让每一名干警从一职一能向一警多能转变。

　　三是严以用权，确保能力培育与严格执法建设同步提升。因为特殊的地理环境，郑村所的执法活动涉及范围广泛，人群复杂，我们的执法行为是否规范，服务态度是否热情，很大程度影响着人民群众对工作的满意指数。金诚教授在改革的发展趋势时就提到：要树立公平正义、规范执法的为识。这就要求我们要以严格执法与热情服务并重为中心，着力转变工作作风，规范民警的执法行为，努力做到尽心尽力、尽职尽责，确保干警能力培育与严格执法建设同步提升。人民群众看执法，就是看执法是否公正、是否严格，在执法办案过程中有没有办金钱案、关系案、人情案、利益案，因此，这要求我们的每一名民警必须要按照理性、平和、文明、规范的执法理念，严肃警风警纪，严格执法程序，规范执法行为，改进执法方式，增强执法素养，提高执法能力，提升执法质量，切实筑牢维护社会公平正义的坚固防线，最大限度满足人民群众对社会公平正义的新期待。要以学习新修改的《行政诉讼法》为契机，进一步强化执法管理、加强执法监督，从实体与程序上保障民警依法履职尽责，不断提高我单位民警的执法水平与执法能力。

　　在其位，谋其政；司其职，负其责，作为基层的科所的负责人，必须保持昂扬向上、勤勉为公的精神状态，必须保持开拓进取、敢于担当的工作劲头。坚持思想上的先进性、思维上的前瞻性、实践上的创新性，敢于破除思想羁绊、观念束缚和机制性障碍，真正做到敢想敢干、敢闯敢试，在服务大局中赢得主动，在围绕中心中赢得优势。以上是我在本次素质提升班的所学、所思、所感与各位共同分享，以期凝聚智慧、达成共识、共同进步。下载本文